may

1/22/2008 11:58:29 AM
Re: 年假問題

我是在2002年5月進入公司工作的 到2008年5月就6年了, 我打算在4月中止服務 (辭職), 三月交辭職信. 請問我在辭職前能享有我16天年假嗎? 也就是說我只工作到3月11日.
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
1/22/2008 1:08:06 PM
Your leave entitlement should be:

May, 2002 - April 2003 = 8 days
May, 2003 - April 2004 = 8 days
May 2004 - April 2005 = 12
May 2005 - April 2006 = 12
May 2006 - April 2007 = 12
May 2007 - April 2008 = 16 days

You may apply for the balance of leave from your company before you leave.
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may

1/22/2008 1:43:34 PM
我明白了! 謝謝你!
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无名

3/25/2008 5:21:34 PM
我是在2007年6月1日开始上班,到了2008年6月1日,就满一年,根据往年的经验,我以为在2008年6月1日就该享有8天年假,可是那天我才被老板告之, 直至2008年12月31日,我只能享有4天年假,他说公司是服务满意一年后才开始计算年假的。。。 老板还说等2009年1月1日至2009年12月31日我可以有8天你年假。是这样的吗, 我感觉自己被骗。想请问你,根据劳工法律来讲,这是否正确?另外,在我的appointment letter 里是这样写着的:You are entitled to annual leave, medical leave & other leaves as per the Employment Act of Malaysia.其实我是有何公司询问过很多次了,但是老板说,我们的公司就是这样算法的。帮帮我, 谢谢。
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