阿刚

9/29/2007 2:41:47 PM
Re: Appoitment letter的问题

你好,
最近我换了新工,在新公司上班,新公司在我第一天来的时候就派我去training一个星期,training 期间有回公司,公司的Operation Manager跟我大概说了我工作上性质要怎样运行(这是第一天说的,面试时没有向我说这些),过后我在一个星期的trainning当中的第四天跟他说我不能适应这份工,想要辞职,他就叫我去完第五天的training才回来谈这事情,因为他要请示他的GM.
到了第五天的training之后,我回去找这operation manager等候他的答案我是否可以辞职了(因为我感觉到我不适合)但是appoitment letter 有写到如果要terminated的话需要一个月的通知或者一个月的薪水代替(during probation的人).Operation manager 问我真的真的不适合吗?我是说真的不适合,过后他也接受了我的辞职(口头上),我也给了他辞职信,operation manager 说如果有什么他会打电话给我的.
现在我想请问一下,公司会叫我赔一个月的薪水吗?
还有那个一星期的工钱他们已经bank in 了我的户口了
我该怎么办呢?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
9/29/2007 4:22:34 PM
既然你已经给了辞职信而且公司也付给了你那一个星期的薪水,看来公司是不会向你讨赔偿的。其实公司巴不得你离开。你自动辞职已经省了公司一些麻烦。以後遇到这种情形不要自动辞职,会吃亏的。算了。
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阿刚

9/29/2007 10:56:31 PM
那以后遇到这样的事情要怎么做呢?
可以教教我吗?
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阿刚

9/29/2007 11:00:57 PM
怎样说公司巴不得我离开呢??
自动辞职怎样省了公司一些麻烦呢?
会吃什么亏呢?
很想知道
可以指教一下吗?
谢谢你了
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KL Siew

9/30/2007 8:48:43 AM
在你的case来说,人家说你不适合你也同意而自动辞职,这一来就没有什麽问题了

在另外的情形雇主说不适合,雇员并不一定会同意也没有意思要辞职。这样要不要该雇员是由雇主来决定。如果雇主辞退这雇员,雇员可能起诉雇主索取赔偿,引起诉讼麻烦。
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阿刚

9/30/2007 10:16:26 AM
但是是我感觉到我自己不适合
所以我才提出的呀
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阿刚

9/30/2007 10:19:30 AM
我也没有那么坏啦
我只要他们不要告我和要我赔一个月的薪水就好了
不要把事情闹大就好了

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KL Siew

9/30/2007 11:28:02 AM
这样就好了,我相信他们不会要你赔的。
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阿刚

9/30/2007 2:20:58 PM
嗯~~~~
谢谢你的解答
如果他们真的要我赔的话
那时我在来向你请教
谢谢你
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阿刚

10/16/2007 10:52:05 PM
KL SIEW
你好
现在真的收到那公司的信要我赔足一个月的钱给他们
唉.....
我也比知道该怎么办了
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紫云

4/16/2009 10:09:30 PM
我刚到一间公司上班一个都多月。我签的是三年的工程合约,试用期三个月。 合约上是驻明说如果我在试用期间辞职的话要两个月的通知或者赔两个月的薪水。
我想问:
1. 如果我要辞职的话只是两个星期的通知可以吗?会有问题吗?
(因为有人告诉我马来西亚的劳工手册如果还在是用期间只须要两个星期
通知)
2.如果我交了两个星期的通知后的第四天就不去上班了会有什么问题吗?
3.如果我的上司已经有反映这件事了(我辞职的事)但是人事部没有任何的反应。那以后他们可不可说没有受到我的辞职信呢?
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