Yen

6/26/2007 7:49:44 PM
Re: 解雇

蕭先生,您好。
本人在某公司任职工厂工程师薪金四千元以下服务了接近四年,突然老板告诉本人说董事会不满意本人近一年来的表现要本人自动呈上辞呈,然而之前却没有任何的警告信或其他的。
想请教蕭先生本人该依照他的意思递辞职信吗?如果索赔本人该要求多少方为合理?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
6/26/2007 10:55:15 PM
不要自動辞職除非你們商議好了辭職的條件。根據1980年解雇條例Employment(Termination and Lay0ff Benefits)Regulations賠償是以每年15天薪資來計算,例如4年就是60天工資。不過你的薪水已經超過1500,所以不在該條例的管轄之下。
關於索賠多少才算合理,很難肯定。有些雇員是不服氣叫老板辭他好了然後跟老板打官司。有些認為雙方商議好了之後辭職比較好,往後找工作也體面一點。你自行決定好了。不過要考慮到找工作容易嗎,要多久才能找到工作等等。與此同時你不妨到Industrial Relations Department詢問一下然後才決定。
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liew jb

12/5/2007 6:12:07 PM
请问一下,如果公司收盘了。却没有给赔偿金,该怎么办?
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lee lee
-
11/25/2009 3:11:45 PM
我工作了两年,它却在最近差不多要分花红时解雇了我。虽然赔了我一个月薪金。解雇理由是:我难跟同事相处。我可以再要求赔偿吗?
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