Xiao Xing
10/21/2008 7:11:36 PM
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Re: 公司提供之醫藥福利可以被取消嗎?
你好. 有些問題須向你請教.
我的公司有提供一項比較特別的規定, 那就是一般員工的病假只接受 Panel 或者General Hospital所發出的而已, 至於醫藥費只允許支付每月不超過 RM50.00. 可是,部門主管級的人員可以有無限支出的醫藥費和不限制那一間診療所.
最近,我的一名重要主管每逢星期六一定請病假,而且故意不選擇 Panel 或指定的診療所.每次的診療所和醫生都不一樣.讓我和他的主管明知道他是故意假生病也無法採取任何的紀律行動.
1. 請問公司可以取消對他身為主管的特別醫療福利,而改為一般員工的醫療福利嗎?
2. 請問公司可以拒絕支付有關的醫藥費嗎?
3. 請問有沒有其他紀律行動可以警告他?
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