Sally

10/14/2008 12:40:41 PM 		Re: Annual Leave 巧遇暫時性停職

我的一名員工在 28/9/07 加入公司, 如果依據勞工法, 此員工在滿一年之 27/9/08 理應會有 8 天AL，但是，此員工在　20/12/07 ~ 16/4/08 因為交通意外而暫時性 on MC & Unpaid Leave (MC共14天付完之後），　請問此人之AL如果計算？

Thanks.
Edit | Delete

KL Siew
kl_siew@yahoo.com
10/14/2008 2:55:01 PM 		He now has 8 days annual leave which he has earned for period from 28/9/07 to 279/08.
Edit | Delete

Sally

10/14/2008 6:10:00 PM 		Thanks.

我明白AL的計算是以年限來計算, 而不是以年限內有沒有過量的 No Working. 但是, 我還是有一些不明的地方.

Q1, 如果一個員工同樣因為交通意外而全年度不能工作, 他的 AL 和 MC 一樣也在滿一年後可以享有嗎?

Q2. 依據勞工法令, 公司是不是一定讓員工做無限期 on leave 只因為他有 General Hospital 的 MC而不能上班? 有沒有規定 on unpaid leave 的期限有多久嗎?

Edit | Delete

KL Siew

10/14/2008 6:54:40 PM 		1。 AL 是以年限來計算而MC就不是。職員在上班第一個月就可以享有MC不必滿一年的；

2。 勞工法令只是規定多少有薪病假而沒有說可以病多久或可以拿無薪病假多久。
Edit | Delete

Post Response提问

Name 名:
Email 电信 :  (optional 可以不用)
Message问题: